2月2日上午，记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，2023年1月，我市细化落实省“百万学子留辽来辽”专项行动部署，发布了营口市2023年“高校优才”选招公告，旨在科学选拔一批优秀高校毕业生，着力涵养干部人才“源头活水”，为实现营口全面振兴新突破提供有力人才支撑。

(资料图)

相比2022年“高校优才”选招，今年我市选招对象和聘用单位范围均有所调整。选招对象除“双一流”高校全日制本科及以上、非“双一流”高校全日制硕士及以上毕业生外，将世界排名前200位的国（境）外高校的硕士及以上毕业生纳入选招范围，彰显营口开放包容的姿态和求贤若渴、广纳英才的诚意。聘用单位除市属事业单位选招50人外，将县（市）区属事业单位纳入范围，其中，鲅鱼圈区、站前区、西市区各选招5人，大石桥市选招4人。

营口市“高校优才”选招工作坚持政策标准科学、全面、系统的原则，对优秀青年人才的支持力度前所未有，涵盖选招对象最关心、迫切需要解决的编制、发展、补贴等多方面要素。据了解，本次选招设立了“编制周转池”，常态化保持周转编制用于保障引进人才。同时，将市人才工作专项资金提升至6000万元，确保各项政策待遇及时落实到位，让人才在营口安身、安心、安业。本次选招的政策待遇、程序等内容详见【

营口市2023年“高校优才”选招公告

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今年我市共提供133个市直岗位和19个县区岗位，列出具体类别、数量和条件，应聘人员可依据个人意愿及所学专业自主选岗，打破“一锤定音”模式。

“高校优才”备选岗位表，了解营口市情

当前，营口正处于加快实现全面振兴新突破的关键时期，比以往更加渴求人才。我市将以实施“优才计划”为有利契机，持续深化人才发展体制机制改革和政策创新，加快推进“人才强市”战略，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。据悉，截至目前，营口市2022年“高校优才”选招工作圆满完成，签约聘用48人。招选人才已全部落编上岗并享受生活补贴和租房补贴，2名优才的随迁配偶工作意愿均得到妥善安排。

营口市2022年“高校优才”、市重大产业高质量发展促进中心管理岗科员任兴福正在办公。

监制 / 张旭勇 李丹

记者 / 付宇晴      编辑 / 高松

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